Page 6 - En Sosyal Chro'lar
P. 6
Bu araştırmadaki temel amacımız, CHRO (Chief Human Resources Officers)’ların sosyal
medya platformlarını ne ölçüde aktif kullandıklarını ve dijital mecralardaki varlıklarını stratejik
biçimde yönetip yönetmediklerini ortaya koymaktır.
CHRO’ların sosyal medya etkinliklerini aşağıdaki kriterler çerçevesinde analiz ettik:
❑ Takipçi sayısı ve oluşturdukları ağın genişliği
❑ Paylaşım sıklığı ve içerik üretme düzeyleri
❑ Takip ettikleri kişi sayısı
❑ Son paylaşım tarihleri üzerinden aktiflik düzeyleri
Bu parametreler, CHRO’ların dijital iletişim stratejilerini anlamamıza ve sektördeki etkileşimlerini
değerlendirmemize olanak sağlamaktadır.
